Recrutement

La Commune de Saint-Yorre recrute :

 

Un Policier MunicipalNuméro : O003230701135136

Détails de l’offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier – Brigadier-chef principal – Garde-champêtre chef – Garde champêtre chef principal
Métier(s) :  Policier ou policière municipal Ouvert aux contractuels – Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmée
 
Descriptif de l’emploi :
 
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d’équipe.
 
Profils recherchés :
 
– SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

– SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
*Développer l’information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

– SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Permis B exigé
 
Rémunération suivant grille indiciaire de la Fonction Publique + RIFSEEP (part fixe IFSE et part variable CIA en juin) + Prime de Fin d’Année. Comité d’œuvre Sociale + CNAS

Candidature  : Adresser lettre de candidature manuscrite + CV + dernière attestation de FCO à : Monsieur Le Maire – Hôtel de ville – BP 1 – 03270 SAINT-YORRE

Renseignements auprès de la Mairie : 04.70.59.20.09

POLICE Annonce recrutement 2023

Pour toutes demandes d'emploi ou de stages, voici la procédure à suivre :

  • Demandes d’emploi

Lettre de motivation et curriculum-vitae à adresser par courrier :

A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines –  place de l’Hôtel de Ville – 03270 SAINT-YORRE
ou par mail : mairie@ville-saint-yorre.fr

  • Demandes de stage

Courrier à adresser :
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines – place de l’Hôtel de Ville – 03270 SAINT-YORRE
ou par mail à mairie@ville-saint-yorre.fr

Le courrier doit mentionner le service dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage ainsi que les dates du stage et la demande doit être adressée, au moins 15 jours avant le début du stage.